![Notizbuch in das gerade etwas notiert wird. Im Hintergrund noch zwei weitere Personen.](/sites/default/files/styles/course_image_x2/public/2026-02/seminar-header-06.jpg.webp?itok=5dbNEglU) ![Icon Konfliktmanagement](/sites/default/files/2026-03/icons-rosenkranz-konfliktmanagement.svg) ## Konfliktmanagement ## Konfliktmanagement # Im Konfliktmanagement-Seminar Konflikte konstruktiv lösen lernen Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – sie entstehen überall dort, wo Menschen miteinander arbeiten. Unterschiedliche Meinungen, Bedürfnisse oder unausgesprochene Erwartungen treffen aufeinander. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte auftreten, sondern wie Teams damit umgehen und sie als Ausgangspunkt für Entwicklung nutzen. Hier setzt professionelles Konfliktmanagement an – mit gezielten Strategien, klarer Kommunikation und einem bewussten Umgang mit emotionalen Dynamiken. In den Seminaren bei Rosenkranz erleben Fach- und Führungskräfte praxisnah, wie sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv bearbeiten und nachhaltig lösen können. Unsere Trainings verbinden psychologische Tiefe mit direkter Umsetzbarkeit im beruflichen Alltag – für ein starkes Miteinander und spürbare Veränderungen in der Teamkultur - als Ausgangspunkt für Entwicklung. ![Rosenkranz Zertifizierung QRC](/sites/default/files/2026-02/rosenkranz-qrc.png) ![Rosenkranz Beispiel eines Digital Badge](/sites/default/files/2026-02/rosenkranz-digital-badge.png) ![Logo für die Zertifizierung von BDVT](/sites/default/files/2026-02/rosenkranz-bdvt.png) Unabhängige Zertifizierung des Seminars vom [QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.](https://qrc-verband.de/), sowie Zertifizierung der speziellen Rosenkranz-Methodik "Aktives Erleben" vom [BDVT e.V. - dem Berufsverband für Training, Beratung und Coaching](https://www.bdvt-akademie.de/de/index.php). ![Icon Lines](/sites/default/files/2026-02/icons-lines.svg) **Umfang** - 5-Tages-Präsenzseminar - 3-stündiges digitales Follow-up ![Icon Location](/sites/default/files/2026-02/icons-location.svg) **Veranstaltungsort** Präsenzseminar an verschiedenen Standorten ![Icon Certificate](/sites/default/files/2026-02/icons-certificate.svg) **Abschlusszertifikate** - Teilnahmezertifikat inkl. Gütesiegel vom QRC Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. - Digitales Badge ![Icon Zielgruppe](/sites/default/files/2026-02/icons-target-group.svg) **Zielgruppe** Fach- und Führungskräfte ![Icons Investment](/sites/default/files/2026-02/icons-investment.svg) **Investition** 3.150,- EURO\* (inklusive eines digitalen Follow-Ups) * Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. sowie Hotel- und Verpflegungskosten. Für Sonderkonditionen (z.B. Rahmenvertrag, Privatzahler) kontaktieren Sie uns bitte unter +49 89 854 90 71. ![Notizbuch in das gerade etwas notiert wird. Im Hintergrund noch zwei weitere Personen.](/sites/default/files/styles/course_image_x2/public/2026-02/seminar-header-06.jpg.webp?itok=5dbNEglU) ## Aktuelle Termine 09 Mar **5-tägiges Präsenzseminar** 09.03.2026 - 14.03.2026 Mon, 18:00 Uhr - Sat, 12:00 Uhr Vahrn bei Brixen/Südtirol - Kloster Neustift mit [ Thomas Dierberger ](/team/thomas-dierberger) **Digitales Follow-up** 17.04.2026 Fri, 09:00 Uhr - 12:00 Uhr [ Zur Anmeldung ](/termin/konfliktmanagement/2026-03-09t183000) 21 Jun **5-tägiges Präsenzseminar** 21.06.2026 - 26.06.2026 Sun, 18:30 Uhr - Fri, 12:00 Uhr Stimpfach bei Schwäbisch Gmünd - Landhotel Rössle mit [ Thomas Dierberger ](/team/thomas-dierberger) **Digitales Follow-up** 03.08.2026 Mon, 09:00 Uhr - 12:00 Uhr [ Zur Anmeldung ](/termin/konfliktmanagement/2026-06-21t183000) 08 Nov **5-tägiges Präsenzseminar** 08.11.2026 - 13.11.2026 Sun, 18:30 Uhr - Fri, 12:00 Uhr Uslar bei Göttingen - Landhotel Am Rothenberg mit [ Dagmar Schweizer ](/team/dagmar-schweizer) **Digitales Follow-up** 14.01.2027 Thu, 15:00 Uhr - 18:00 Uhr [ Zur Anmeldung ](/termin/konfliktmanagement/2026-11-08t183000) ## Für wen ist eine Weiterbildung im Konfliktmanagement geeignet? Unsere Trainings richten sich an Menschen, die ihre Konfliktkompetenz unabhängig von Branche oder Position erweitern möchten. **Besonders profitieren:** - Führungskräfte, die Konflikte im Team konstruktiv moderieren möchten - Fachkräfte, die in Projekten oder im Kundenkontakt souveräner auftreten wollen - HR-Verantwortliche, die mit präventivem Konfliktmanagement die Unternehmenskultur stärken - Unternehmen, die durch Firmenseminare im Konfliktmanagement die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern wollen ## Warum lohnt sich ein Seminar im Konfliktmanagement? Unbearbeitete Konflikte belasten den Arbeitsalltag: Sie führen zu Spannungen im Team und verlangsamen Entscheidungsprozesse. Wer dagegen über ausgeprägte Konfliktkompetenzen verfügt, stärkt neben der Zusammenarbeit gleichzeitig auch Effizienz und Motivation. **Konkret profitieren Sie von:** - Souveränität: Gelassen mit Konflikten umgehen - Effizienz: Projekte ohne Blockaden steuern - Motivation: Ein konstruktives Arbeitsklima aufbauen Ein Konfliktmanagement-Training ist deshalb eine Investition in Ihre persönliche Entwicklung und in die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. ## Inhalte und Methoden unseres Konfliktmanagement-Seminars Unsere Weiterbildungen sind interaktiv, erlebnisorientiert und auf nachhaltige Veränderung ausgerichtet. Typische Inhalte sind: ### Ursachen und Dynamiken von Konflikten erkennen Sie lernen, Konfliktarten zu unterscheiden und zu verstehen, welche Rollen Kommunikation, Werte und Strukturen dabei spielen. ### Gesprächsführung in schwierigen Situationen Anhand praxisnaher Übungen trainieren Sie, aktiv zuzuhören, klare Botschaften zu formulieren und Eskalationen vorzubeugen. ### Lösungsstrategien und Mediationstechniken Wir stellen erprobte Modelle vor, die Sie je nach Situation flexibel einsetzen können. Dazu gehören kooperative Verhandlungen ebenso wie strukturierte Mediationstechniken. ### Eigene Haltung reflektieren Konfliktmanagement beginnt bei der eigenen Person. Deshalb bieten unsere Trainings Raum für Selbstreflexion, Stärkung von Resilienz und persönliche Klarheit. ## Konfliktmanagement-Trainer mit Praxishintergrund Unsere Konfliktmanagement-Trainer kombinieren wissenschaftlich fundierte Ansätze mit jahrelanger Praxiserfahrung. Sie schaffen einen geschützten Rahmen, in dem ehrliche Reflexion möglich wird. Gleichzeitig vermitteln sie Methoden, die sich im Arbeitsalltag bewährt haben, und sorgen für eine Lernatmosphäre, die Austausch fördert und nachhaltiges Verständnis ermöglicht. ## Jetzt Konfliktmanagement-Seminar buchen Nehmen Sie Ihre Konfliktkompetenz aktiv in die Hand. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in unserem Konfliktmanagement Seminar bei Rosenkranz – praxisnah, professionell und nachhaltig wirksam. ## Sie möchten mehr erfahren? Wir beraten Sie gerne! [ ](tel:+49898549071) [ ](mailto:post@team-rosenkranz.de) Offene Seminare ## Weitere spannende Seminare [ ### Methode für wirksames Lernen Verstehen, wie nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse entstehen – für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung. Mehr Informationen ](/offene-seminare/persoenlichkeitsentwicklung/methode-fuer-wirksames-lernen) [ ![Icon Gruppendynamik](/sites/default/files/2026-03/icons-rosenkranz-gruppendynamik.svg) ### Gruppendynamik Gruppenprozesse erleben, reflektieren, verstehen und gestalten – Grundlage für wirksame Zusammenarbeit. Mehr Informationen ](/offene-seminare/teamentwicklung/gruppendynamik) [ ### Persönliche Entwicklung coachen Coaching-Kompetenz zur Begleitung individueller Entwicklungsprozesse im organisationalen Kontext. Mehr Informationen ](/offene-seminare/persoenlichkeitsentwicklung/persoenliche-entwicklung-coachen)