Empower Your Company

In agilen Zeiten wird Führung oft auf den Kopf gestellt. Eigenverantwortliche Teams, flache Hierarchien, Umstrukturierungen im Unternehmen. Neue Rollen. Neue Entscheidungswege. Die Menschen und Organisationen, die davon betroffen sind, geraten schnell in Orientierungslosigkeit und an ihre Grenzen. Die Haltung im Coaching ist, dass Menschen und Unternehmen die Ressourcen besitzen, um ihren Herausforderungen erfolgreich zu begegnen. Hier beginnt die Schlüsselfunktion des Business Coaches. Sie unterstützen Einzelne, Teams und das gesamte Unternehmen in ihrer Fähigkeit, Probleme und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Das Coaching-Lab
Die Methoden des Coachings für Einzelne und Teams lernen Sie auf europaweit einzigartige Weise: Im Coaching-Lab wenden Sie das Gelernte mit Teilnehmern aus dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar an, erhalten Rückmeldung und professionelles Reteaching.