Führungsdynamik
Führungsdynamik
Die Kunst emotionaler, agiler Führung
Wirksame Führung entsteht dort, wo persönliche Führungsstärke und Teamdynamik bewusst miteinander verbunden werden. Gerade in agilen Arbeitsumgebungen reicht es nicht aus, Prozesse zu steuern – Führungskräfte sind gefordert, Menschen auch auf der emotionalen Ebene zu erreichen und Orientierung zu geben. Im Seminar Führungsdynamik lernen Sie, die Dynamiken Ihrer Teams zu verstehen und gezielt zu gestalten. Sie entwickeln die Fähigkeit, Widerstände und blockierende Prozesse in Motivation, Engagement und Verantwortung zu transformieren – und so Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.
Führung ganzheitlich gestalten
New Leadership verbindet Klarheit in der Führung mit emotionaler Kompetenz. Exzellente Führungskräfte schaffen es, sowohl individuelle Potenziale als auch die Kraft des Teams wirksam zu entfalten. In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungskraft, schärfen Ihre Wahrnehmung für gruppendynamische Prozesse und erweitern Ihre Handlungsfähigkeit in komplexen Führungssituationen.
Das Führungs-Lab – Lernen in realen Führungssituationen
Ein zentrales Highlight des Seminars ist das Führungs-Lab. Hier wenden Sie das Gelernte direkt in realen Gruppen an, die aus einem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar kommen. Sie übernehmen Führungsrollen, gestalten Prozesse und erleben im Aktiven Erleben unmittelbar die Wirkung Ihres Führungsverhaltens. Begleitet durch erfahrene Trainer:innen erhalten Sie differenziertes Feedback und gezielte Reflexion. So gewinnen Sie Sicherheit für die Umsetzung im beruflichen Alltag – Führung wird nicht simuliert, sondern real erlebt und weiterentwickelt.
Unabhängige Zertifizierung für das Seminar und die Methodik von Qualitätsring Coaching- und Beratungs Verband QRC e.V. und vom BDVT e.V. - dem Berufsverband für Training, Beratung und Coaching
Umfang
- 5-Tages Präsenzseminar
- 3-stündiges digitales Follow Up
Veranstaltungsort
Präsenzseminar an verschiedenen Standorten
Abschlusszertifikate
- Teilnahmezertifikat inkl. Gütesiegel vom Coaching- und Beratungsverband QRC e.V.
- Digitales Badge
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte
Investition
3,150,- EURO* (inklusive eines digitalen Follow-ups)
Aktuelle Termine
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an:
- disziplinarische oder fachliche Führungskräfte mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Führungskräfte ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Verantwortliche für Teams, Abteilungen oder Projekte
Der Fokus liegt auf der menschlichen Führung von Mitarbeitenden, Teams und organisationalen Einheiten – unabhängig von Hierarchie oder Funktion.
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Sie wollen Zusammenarbeit, Rollen und Feedback im Team spürbar verbessern. Sprechen wir kurz über Zielgruppe, Termine und Format.